 |
|
Subject: buyout differential paid HR Что это за зверь? Из области HRПри расторжении договора с сотрудником может иметь различную процентность: 100%, 66%, 33%... |
|
Может это денежная компенсация *которая выплачивается из-за преждевременного расторжения договора*?? Она может зависеть от квалификации сотрудника. (всё догадки) |
|
я тоже так думаю. но с др. стороны при контексте: Year 1: 100% buyout differential paid Year 2: 66% buyout differential paid Year 3: 33% buyout differential paid возникает сомнение, неужели так вот прямо договор расторгнут. а потом платят и платят? Хорошо бы всем тогда жилось ;-)) |
|
А если имеют в виду годы не ПОСЛЕ расторжения контракта, а , сколько человек проработал! То есть при расторжении контракта через год...через два...через три???? Может так?? |
| You need to be logged in to post in the forum |