Выходит, что если человек живет на одну зарплату, то чем больше у него зарплата, тем бОльшая часть этой зарплаты уходит на докторов. И получается как бы паритет с теми, у кого зарплата меньше.
:-)

Рудут, угу, я знаю о чем говорю)) а у нас теперь в столовке цены замечательные - биз ланч - 90 руб максимум)

Да, я как то, тупо все о деньгах. :-)
Непонятно, как же они удерживают переводчиков?
У меня вот сейчас тоже хорошая школа профессионального мастерства. Тоже неплохая.

То, есть ты тоже где-то на Павелецкой?

увы, уже нет) но было там на протяжении 1.5 лет)

d. что есть СП?

Если мне не изменяет память, УСПЕШНЫЙ говорил, что он меньше чем за 800 долларов в день не работает! :-)

После таких описаний корпоративных маразмов все больше хочется работать на фрилансе :)

Я слышал другое - максимум 2500. Это, наверное, неплохо, поэтому свои слова о неадеквате беру назад, но ведь вы понимаете, что "максимум" здесь может означать что угодно, например, то, что могут начать с суммы в два раза меньше (имхо). :-)

А я тест писал, где один из вопросов был такой: не стали ли вы в последнее время пить больше воды?..
:-)

Поэтому я не понимаю этих требований "по 3500 знаков в час кровь из носу".

C-a - а вы пойдете на медкомиссию, если вам предложат при трудоустройстве? Я-нет.

Правильно. А то сахарный диабет будет! :-)

А вообще, совершенно правильно, что очень большой скорости от переводчика требовать нельзя. Ведь качество страдает соответственно. Работодатели об этом редко задумываются. И те переводчики, которые получают 4000 баксов благодаря большой скорости перевода, выходит, плохие переводчики.
:-))

У Делойта, тоже достаточно часто, возникает эта вакансия.
Общался с эйчаром (Любовь Башун), очень вменяемый, и очень профессиональный работник. Общался с начальником департамента переводов (не знаю правда, как он правильно у них называется). Ее зовут Лариса, и общаться с ней очень и очень интересно. Мы прообщались почти полтора часа на общие темы. Ее очень интересно слушать. Правда, тест на перевод мне назначили на другой день. А на следующий день после встречи, мне пришло предложение от той, компании, где я работаю и сейчас.
Что касается тупых тестов, у меня есть хороший пункт в резюме, который не вызывает желания проводить такие тесты :-)
Во всяком случае, я НИ РАЗУ, на такие не попадал.
Мнение субъективно, весьма вероятно, что у других коллег, все было с точностью до наоборот!

А там не было уточнения, минеральной и по утрам? :-)

А там не было уточнения? Минеральной и утром. :-)

Tollmuch (c) 2003 г.

Понятно, что кадры надо готовить, и что новые переводчики ниоткуда не появятся. Совершенно искренне считаю, что единственное достойное начало переводческой карьеры - это место штатного переводчика в компании, где есть постоянный контроль и feedback. Мне в этом отношении в свое время крупно повезло - через одну из своих учениц устроился на работу в контору из Big Six*, где был небольшой отдел переводов и совершенно потрясающая начальница этого отдела - Лариса Михайловна Терещенко, по основной специальности опытный преподаватель языковых курсов с великолепной лингвистической подготовкой. Собственно, она из меня и сделала профессионала, а так кто знает, как бы все повернулось... А фриланс для человека с нулевой базой - это, если повезет, то профессиональный разврат и дурные бабки, слупленные за халтуру, а если не повезет - то синяки с шишками и в итоге заниженная самооценка.

а вообще, есть что почитать и о чем подумать: http://www.multitran.ru/c/m.exe?a=ForumReplies&MessNum=1122&l1=1&l2=2&SearchString=������&MessageNumber=1122

* Big Four тогда еще была Big Six

2 WerWoelfin:
нет, тут речь не в образовании. Скорее хобби (а кто-то убеждал, меня что был на моем сайте :-)

"А там не было уточнения, минеральной и по утрам? :-)"

Как ни странно, не было. :-) Главное, я в тот момент действительно стал пить больше воды, потому что узнал, что воды вообще надо пить много - 2 литра в день, что ли. И я так и написал: да, стал пить больше воды. А потом, когда уже сдал анкету, спохватился: про сахарный диабет я не знал, но зато слышал, что больше воды пьют наркоманы, потому что у них сушняк. Я и подумал: все, копец, теперь меня, как законченного наркомана, на работу не возьмут. :-)))

Рудут:

"Big Four тогда еще была Big Six."

Вот и думай после этого, стоит ли туда на работу идти. никак превратится Big Four в Big Three, а там и в Big Two
(дальше даже страшно прогнозировать).
:-))

Вот я сразу и подумал про PWC.
Но люди считают, что Газпром своего аудитора не выдаст.
:-)

Дороже тебя не купят.

2 Slava - lol еще раз. Да, в таких тестах так и подмывает ответить "выпиваю литр воды с бодуна, а в пьяном состоянии рассказываю конфиденциальную информацию о компании, нарушаю политику о sexual harassment, состою на учете в психодиспансере, если ваши плечистые ребята из security department еще это не выяснили".

П.с.А что там с PWC?

В каком вас смысле понимать? В таком, что как сам себе цену назначишь?

Я лично исхожу из обсуждений типа: "2000 убитых ежиков - маловато будет". Если это маловато, то... выходит, дешево продалась.

Так, я тебе советовал еще на паувау. Меняй работу! А ты нет, тут коллектив хороший :-)
Нужно менять нужно. Планка среднего переводчика (а таких процентов 50) уже поднялась до 2000 уе.

2 210 - так вот, наступил тот прекрасный момент, когда все - пора

http://www.newsru.com/finance/02apr2007/pwc.html

http://www.newsru.com/finance/10apr2007/pwc.html

Внештатникам по призванию, эмгэушникам без определенной профессии в Янг лучше не ходить. Или так: идти, но в полной готовности признать свое... гм... неполное соответствие. Нет, нет, топтать там не будут. Тех, в ком божья искра есть, будут учить, будут тащить. Но только тех, кто не будет брыкаться, вырываться и гнуть пальцы: "Мол, я... аж три контракта и два устава перевел!".

Нагрузка там серьезная (я имею в виду объемы и сложность), но не каторжная. Зарплата ее в целом догоняет, особенно в последнее время. Но еще раз: нужно быть серьезно, очень серьезно быть профессионально готовым - в матчасти, к нагрузке, к работе в команде (напр., к тому, чтобы делить 1 договор на 3-4 человек, а потом seamlessly его сливать в 1 без вычитки).

3.500 знаков в час как требование ? Ну, это, скорее, предел пожеланий. Несколько с запросом Это техническая скорострельность. Такая в аврале потребуется. Просто печатать надо быстро, вслепую, про мышь забыть, "горячие клавиши" должны быть заточены. Если кто-то этого не умеет (а равно если кто кривой швейцарский или венгерский английский не понимает) ... Раньше боржом надо было пить.

Дима - dream boss, в высшей степени интеллигентный чел и талантливый (профессиональный!) педагог. Но тому, что на факультете должно было быть выучено, он учить не станет.

Кас. " У этой большой четверки заранее заложена в расчет текучка кадров. Отсюда низкие оклады и завышенные требования. Как этого можно не понимать??"

Текучка. 1. Скоренько уходят те, кто понимает, что не профессионально не тянет. Только отчего-то там есть несколько человек, которые примерно уже лет десять как не уходят. С чего бы это, а? :).
2. Уходят те, кто решил, что продешевил на торге по зарплате (те, кто не продешевил, тоже там сидят годами).
3. Уходят те, кто профессионально вырос. Где сейчас только не встретишь ребят из Янга? (Вот те, которые там остались... они просто больше ценят спокойную жизнь. У них все есть. :))

Еще раз о "низких окладах". Условия negotiable при найме. Кто сколько выторговал, столько и получает. Если там у кого оклад низкий, то это его - и только его собственная - проблема. Думать надо было, на что почем подписываетесь.
Если бы у меня не было моей нынешней работы, я бы в Янг к Диме пошел ;)