Строительной компании требуются переводчики в штат (английский язык). Работа на временном проекте (времени до завершения проекта остается немногим менее 3х лет).

Необходимы переводчики в тендерный отдел и отдел инженерных систем. В качестве кандидатов на эту должность компании интересны грамотные в техническом отношении лингвисты, желательно с опытом работы в строительной сфере или в области, связанной с эксплуатацией объектов недвижимости, способные внятно переводить устно на совещаниях и, как минимум, очень хорошо -- письменно (иногда в условиях цейтнота). Положительно усвоенный опыт работы с текстами из тендерной и юридической документации, ясное дело, тоже очень желателен.

Работа в международном англоговорящем коллективе, территориальный плюс - очень близко от станции метро, еще неоспоримый плюс - бесплатное трехразовое питание. Работа 6 дней в неделю, в субботу - до 16:00 (также может быть рассмотрен вариант графика с 2 рабочими субботами в месяц).

Резюме переводчиков, заинтересовавшихся исходными данными, жду на адрес jeansaulparthre@gmail.com (в резюме прошу не забыть указать желаемую сумму зарплаты).

Если на этом этапе все срастается с обеих сторон, вам будет направлено небольшое тестовое задание - наиболее характерный образец того, с чем вам, вероятно, придется работать. По результатам выполнения тестового перевода может последовать приглашение на собеседование в компанию.

Жду ваших откликов по существу вопроса, дорогие пользователи словаря.

Специально для Вас, Erdferkel, размещаю ее на другом сервере:

А топикстартеру рекомендую тщательно отредактировать свое объявление с учетом пожеланий переводчиков и с соблюдением стандартов, принятых на западе - если уж упираете на "международность" рабочего коллектива, в который вольётся осчастливленный переводчик.

"Переезжайте-ка вы к нам в офис, место для еще одной раскладушки найдется. Из плюсов - три кормежки в день, по утрам кофе, шесть дней в неделю, с детишками повидаетесь в воскресенье (если нет цейтнотов). Работа, конечно, в еб*нях, но рядом с метро. Как видно по имени топик-стратера, местные проживающие скоро начинают страдать гидрофобией и тупостью, но это не беда, коллектив международный, вылечим!"

Для одиноких иногородних проживание в офисе весьма выгодный бонус.

... легКА ..., кстати

я не принимаю решения по финансовым аспектам вакантной позиции и задавать здесь уровень зарплаты не могу - у меня на то нет полномочий. задавайте его себе сами, во сколько оцениваете свой труд с учетом графика, цен на рынке труда, своего опыта и всех прочих ценообразующих факторов. обсуждать будете самостоятельно с отделом кадров.

мой интерес здесь довольно прост: работаю в этой компании и хочу помочь кадровикам найти себе и своим коллегам-переводчикам, трудящимся в этой компании, адекватных специалистов в команду. на этом форуме, мне подумалось, это можно сделать достаточно быстро.

недостающие данные:

город: Москва
график: с 9:00 до 18:00 пон-пт, 9:00-16:00 суб.
станция метро расположена недалеко от кольцевой линии (это информация для того, кто переживает, что его/ее таким образом заманивают работать в Северное Бутово).
языковая пара: английский и русский.

По-прежнему наивно жду не обсуждения моего ника, а откликов по существу.

триста... триста тридцать... каждому (с)

Дачоуштам, даже и на Атлантикоокеанье.

ТС прошу меня простить за флуд, по сабжу могу сказать только одно: лично я всегда воспринимаю email-адреса вида @gmail, @mail и т.д. с подозрением, и, думаю, я в этом не одинок. Если хотите нормальных откликов, не поскупитесь на хоста и сделайте почту @companyname.com, хотя бы.

Забывают люди, что хороший переводчик - это не массовая профессия строителя, а штучный товар. А за штучный товар, как на аукционе, нужно сразу называть цену, которую покупатель готов заплатить.

Объяви - не через сотрудника, а на официальном сайте:
- название своей организации
- должность искомого работника
- место работы
- характер работы
- оклад по штатному расписанию
- режим работы
- оформление по контракту в соответствии с требованиями ТК РФ
- бонусы (транспорт, страховка, питание, премии, ...)

Можешь поручить сотруднику оповестить коллег по форуму о размещении объявления на таком-то сайте, а не грузить его "личной инициативой".

После этого получи кучу CV от соискателей и выбирай не самого дешевого, а самого достойного.
Короче - не надо темнить. Надо быть понятным, понятым и вызывать не скепсис соискателей, а доверие.
И будет всем счастье. :)

http://www.multitran.ru/c/m.exe?a=4&MessNum=95971&l1=3&l2=2

"Ищу переводчиков на срочный перевод. Тема - корм для домашних животных (кошек, хомяков и разных собак).
Резюме присылать по адресу ***. Звонить по телефону *** или лично ***. В связи с финансовой обстановкой - оплата бартером. Теста не будет."

А заместо теста будет вам невеста :)))))

)))) я обожаю его, да да да!!!

(простите за цитату в переводе, но не все тут говорят по-французски)