Subject: unfairly discriminate against gen. Пожалуйста, помогите корректно сформулироватьВыражение встречается в следующем контексте:< Арендатор удовлетворен тем, что арендная компания не применяет дискриминацию против него, не обращается с ним несправедливым способом или способом, treat them unfairly or in a manner that is different from the manner in which any other customer is treated при оказании услуги. Заранее спасибо |
не применяет - по-моему, лучше не проявляет/не подвергает/не допускает unfairly discriminate - незаслуженной/несправедливой/облыжной:)... вкусы: satisfied that - (очень) рад... против него - в отношении... in a manner that is different from the manner in which any other customer - и не ущемляет незаслуженно, в отличие от других,... его правА/и относится к нему по справедливости так же/справедливо/лицоприятно, как и к другим (квартиросъемщикам/арендующим)... в части/в том, что касается предоставления/оказания... |
Такой вариант перевода корректный? Арендатор удовлетворен тем, что арендная компания не проявляет несправедливой дискриминации в отношении него, не допускает несправедливого отношения к нему или отношения, отличного от отношения к другим клиентам при оказании услуги. |
нет, не корректный в частности, is satisfied - это не "удовлетворен" и тем более не "рад" см. словарное значение: is satisfied = убежден; пришел к выводу о том, что... |
нет, не корректный Умница! Очередной профессор! Предложений нет, а выпендреж (за которым таится тупизна, кроме переуступки прав. Выучили вы свою переуступку и пихаете ее везде. Были тексты на форуме трудные с переуступкой, но вы как-то уступили. Все ваши "мудрые" мысли (в конкретике) являются переиначиванием идей ребят, переводивших на ЕБРР) зашкаливает! Обиду профессора понимаю, ибо satisfied никак не "убежден". Словарное - очередного "профессора". Говорить о том, что "квартиросъемщик" убежден - смешно! |
это, конечно, не про удовлетворение или радость :))) это означает, что субъект [по результатам некой проверки] убедился/установил/убеждён, что... |
You need to be logged in to post in the forum |