lost earnings(For wrongful dismissal, it is only possible to claim for lost earnings and damage to reputation, not for the manner of dismissal (WK) Alexander Demidov)
zero-hours contraсt(предусматривает нефиксированное рабочее время, то есть работодатель может вызвать работника на работу в любое время, когда понадобится. Единственное ограничение – официально в месяц должно быть отработано не менее 8 часов. Следовательно, в случае минимальной востребованности за месяц работник может получить зарплату как за один полный рабочий день Alex_Odeychuk)
